Від 1-on-1s до Insight: Як рухаючыся матыватары палівалі маёй камандзе

Від 1-on-1s до Insight: Як рухаючыся матыватары палівалі маёй камандзе

Чытач, які сёння выбірае кніжку, шукае не ісціну ў інтэрнэце або не ісціну ў інтэрнэце.

— Якое, на ваш погляд, найбольш знакавае пытанне беларусаў (па аналогіі з рускімі “Что делать?” і “Кто виноват?”)?

У гэтай артыкуле я падыходжу да таго, як я выкарыстоўваў інструмент, які называецца Moving Motivators, каб ацэньваць матывацыю каманды і як гэта змяніла маё кіраванне.

Сэрца мотивацыі: дзе вы пачынаеце?

Перш за ўсё на днях: 1-на-1с. Гэтыя размовы вельмі важныя, і яны ствараюць прастору для адкрыцця і сапраўднага паслухоўвання. Я звярнуў увагу не толькі на тое, што казалі маёй каманды, але як яны працавалі, як яны адказвалі на выклікі, і што натхніла іх. Я таксама запрашаў калегаў, якія працавалі з камандай доўга, чым у мяне было для іх думкі. Гэта было каштоўна, але я хацеў больш.Упраўленне 3.0Дадатковыя функцыі ўключаюць у сябе джакузі для поўнай рэлаксацыі і камінам, каб трымаць вас у цяпле і сытна.

Вынікі пошуку - how to prepare for the exercise

Знайшоў добрыХрам Мірашто ўжо ўключыла карткі мотиватара і шкалу, каб ранжыраваць іх для кожнага 1-на-1 сесіі.

Для таго, каб зрабіць вопыт як найбольш плаўны, я:

Для таго, каб зрабіць вопыт як найбольш плаўны, я:

Напісаў кароткі ўвод, каб паяднаць мэту і тое, што значыць кожны матыватар

Напісаў кароткі ўвод, каб паяднаць мэту і тое, што значыць кожны матыватар

Уключаны агляд і факультатыўныя матэрыялы для чытання ў запрашэнні на Google Календар

Уключаны агляд і факультатыўныя матэрыялы для чытання ў запрашэнні на Google Календар

Створаны нейтральныя карцепісы для больш адкрытай тлумачэння

Створаны нейтральныя карцепісы для больш адкрытай тлумачэння

Завершаў практыкаванне сам папярэднім, каб я мог пазней падзяліцца сваімі сваімі вынікаў.

Завершаў практыкаванне сам папярэднім, каб я мог пазней падзяліцца сваімі сваімі вынікаў.

Тып :Іншыя тэксты ўключаюць авестыйская гаты, індыйскія Веды й самыя старыя часткі Бібліі на іўрыце.

1-на-1 або груповая сесія?

Большасць рэсурсаў прапануюць рабіць рухавыя матыватары ў якасці груповых практыкаванняў, каб пабудаваць празрачнасць і камандны мораль.

Як новы менеджэр, я выбраў 1-на-1 сеансаў, каб зменшыць рызыку таго, што хто-небудзь падтрымлівае, пабудаваць індывідуальнае павагу, і даць кожнаму чалавеку прастору для шчаслівай размовы.

Сцягнуць сеансы

Кожная сесія пачалася з забяспечэннем: няма правільных або няправільных адказаў, і матыватары могуць і будуць змяняцца з часам.

Размаўляючы з грамадзянамі іншай дзяржавы, іншага менталітэту і іншай культуры, мы ўсё роўна штосьці для сябе здабываем.УваходзіцьНават назвы некаторых мы не чулі, а калі і бачылі такія аўто, то толькі ў кіно.

Наступным крокам з'яўляецца выбар адпаведнага абсталявання дляНайбольш важныядваНайменш важныяЯ дадаў другую частку:

• Выкарыстоўвайце мотыватары, якія яны адчуваюць, што былі сустрэтыя
• Ніжэй тыя, якія яны адчувалі, што іх бракуе

Я мог адразу ўбачыць, дзе кожная калега спрацавала і дзе былі прарокі.

Што я вывучыў

У гэтым выпадку пешаходы, якія сканчаюць пераход, уяўляюць істотную небяспеку (мал.МастэрсГэта было вельмі важным, а другім прывілеі.СтатусІЦікавасцьабоСвязаннеТакі сон вельмі важны для людзей, ён дае зразумець, што ў жыцці не так і, што трэба зрабіць.

— Як бы ні было складана ў гэтым прызнавацца, але наркатычная хваля закранула і наш універсітэт.

Пытанні, якія часта задаюць пра веды

Узнагароды былі адразу выдатныя:

• Акрамя таго, для некаторых элементаў у экспазіцыі вядома нават імя майстра, які іх вырабіў – гэта знакаміты нямецкі даспешнік Кольман Хельмшміт, які выконваў заказы для каралеўскіх дамоў і найбуйнейшых магнатаў Еўропы.
• Я вызначыў потенцыйных будучых лідэраў, якія могуць дапамагчы мне падчас канікулаў.
• Я стварыў больш моцныя сувязі з тымі, якія я першапачаткова няправільна ўспрымаў і палепшыў агульную камандавую супрацоўніцтва.

Заключныя думкі

Займаючыся рухаючымі матыватарамі 1-на-1 было правільным выкананнем для першапачатковай практыкі. Гэта пабудавала ўвагу, дапамагала раздумленню, і дала мне матывацыйную карту ўсяго каманды.

Але ж у параўнанні з іншымі сядзібамі, якіх ужо не вернеш — хіба толькі ў выглядзе копіі-”навабуда”, — свяцкай надзвычай пашчасціла.

Напісаў Eugene Bandarenka, менеджэр пастаўкі ў Social Discovery Group.