මම දශකයක් පුරා මෘදුකාංග සහ තාක්ෂණය නිෂ්පාදන නිර්මාණය කර ඇති අතර, මම දක්ෂ ඉංජිනේරුවන්, දත්ත විද්යාඥයන් සහ නිෂ්පාදන කළමනාකරුවන් නොසැලකිලිමත් ලෙස සුදුසුකම් ඇති රාජකාරි සඳහා ඉදිරිපත් කරන ලදී.
අවුල් සත් යය මෙන්න: සුදු කොලර් සේවකයින්ගෙන් 56% ක් විශ්වාස කරන්නේ AI හැකියාවන් නැති වීමෙන් පසුගිය වසර තුළ රැකියා අවස්ථා මිලදී ගත හැකි බවය, 85% ක් පවසන්නේ ඔවුන්ගේ සම්මුඛ පරීක්ෂණ හැකියාවන් වල දෝෂයන් ඔවුන්ට රැකියාවකට පැමිණීමට ඉඩ ඇති බවය.මෑතකදී Udacity පර්යේෂණ2500 කට වඩා වැඩි ප් රවේශයක් ඇති අතර, ඇත්ත වශයෙන්ම, එය මට කිසිදු පුදුමයක් නොවේ.
අපි AI විප්ලවය හරහා ජීවත් වන අතර, හැමෝම ඉක්මන් ඉංජිනේරු, යන්ත්ර ඉගෙනුම් පද්ධති, සහ නවතම Generative AI මෙවලම් ඉගෙන ගැනීමට උත්සාහ කරන අතර, එය නිවැරදි සකස් කිරීමයි - මෙම හැකියාවන් තාක්ෂණය තුළ අනාගතය නිර්මාණය කිරීම සඳහා ප්රධාන වේ.
ඇයි තාක්ෂණික හැකියාවන් ප්රමාණවත් නොවේ: සම්මුඛ සාකච්ඡා හැකියාවන් අවුල
මෙම දත්ත ආකර්ෂණීය දෙයක් පෙන්නුම් කරයි: සම්මුඛ සාකච්ඡා හැකියාවන් හිඟය සෑම ජනගහණික සීමාවකට වඩා වේ.ඔබ තරුණ සංවර්ධකයා හෝ උසස් අධ්යයනයක, ඔබ පරිගණක විද්යාව උපාධිය හෝ ඔබ ස්වයං-ගැලපෙන, ඔබ වයස අවුරුදු 25 හෝ 45 - සාර්ථකව සම්මුඛ සාකච්ඡා කිරීමට නොහැකි බව සීමා වනු ඇත වෘත්තීය වෘත්තීන් මුළු මණ්ඩලයේ.
ඒ ගැන හිතනකොට ඒක තේරුම් ගන්නවා.තාක්ෂණික අධ් යාපනය නිතරම සන්නිවේදන පුහුණුව ඇතුළත් වේBootcamp සැපයුම්කරුවන් ඔබට React සහ Python උගන්වනවා, නමුත් ඔවුන් රාජ්ය කළමනාකරණයට ඔබේ ප්රවේශය ඔබ රැකියාවක් කළමනාකරණය සඳහා වටිනා බවට පත් කරන්නේ ඇයි යන්න පැහැදිලි කිරීමට ඔබට පාඩම් කරන්නේ ඇයි.
ඒ අතර,සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක් රියාවලිය තවදුරටත් සංකීර්ණ වී ඇතසම්ප් රදායික තාක්ෂණික දර්ශන වලින් පිටතට, අපේක්ෂකයින් දැන් හැසිරීම් සම්මුඛ සාකච්ඡා, පද්ධති නිර්මාණ අභියෝග, සංස්කෘතික ගැලපෙනතාව ප්රදර්ශන, සහ ප්රදර්ශන කිහිපදෙනෙකු වෙත.
තාක් ෂණ සම්මුඛ සාකච්ඡා වල සැබවින්ම සිදුවන්නේ කුමක්ද (එත් විශිෂ්ට සංවර්ධකයින් පවා අසාර්ථක වන්නේ ඇයි)
අපේක්ෂකයා ඔවුන්ගේ දේවල් දන්නවා - ඔවුන් පුළුල් කළ හැකි පද්ධති ගොඩනඟා ගත හැකි, ඇල්ගාමීටර පරිපූර්ණ කළ හැකි, සහ AI ආකෘති ඇතුළත් කළ හැකිය - නමුත් "ඔබට අමාරු තාක්ෂණික ගැටලුවක් විසඳා ඇති කාලයේ ගැන මට කියන්න" ප්රශ්නය කරන විට, ඔවුන් සීතල වීම හෝ කාමරයේ සියලු දෙනාම අහිමි වන ප්රතිචාරයක් ලබා දෙයි.
ඔවුන් ඔවුන්ගේ නවතම ව්යාපෘතියේ තාක්ෂණික අර්බුදය විස්තර කර ඇත, නමුත් එය පාරිභෝගිකයන්ගේ කාර්යක්ෂමතාවය 15% කින් අඩු කර ඇති බව හෝ ව්යාපාරික වියදම් සඳහා සමාගමට ඩොලර් 200,000 ක් ඉතිරි කර ඇති බව කිසි විටෙකත් සඳහන් නොකරයි.
බොහෝ විට, ඔවුන්ගේ බලපෑම ගැන සංකීර්ණ කතාවක් කියන්න පුළුවන් තාක්ෂණිකව අසත්ය candidate වෙනුවට යෝජනාව ලැබේ.
ඇයි සන්නිවේදන හැකියාවන් AI-Driven ලෝකයේ වඩා වැදගත්
මෙන්න මේ Trend ගැන විශේෂයෙන්ම සැලකිලිමත් වන දේ:උපකරණ වඩාත් ප් රසිද්ධ වන විටක් රියාකාරීව සන්නිවේදනය කිරීමට හැකියාව තවදුරටත් ප්රධාන බවට පත් වන අතර, කිසිසේත් අඩු නොවේ. AI කේතය නිර්මාණය කළ හැකි විට, ලේඛන ලිවීම සහ පවා ගැටළු සකස් කිරීම, මානව වෘත්තීයයන් වෙන් කරන දේ අපගේ සංකල්පය තේරුම් ගැනීමට, ආයෝජකයින් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට සහ ප්රධාන තීරණ ගැනීමට හැකියාව වේ.
මෙම උසස් තත්ත්වයේ හැකියාවන් සුවිශේෂී සන්නිවේදන හැකියාවන් අවශ්ය වේ.ඔබ තවත් AI ආකෘතියකට වඩා ඔබ තෝරා ගත්තේ ඇයි, ඔබ ඔබේ ආකෘතිවල පැතිරීම සීමා කරන්නේ කෙසේද, හෝ ඔබේ කණ්ඩායම විශේෂිත AI රැකියාව ක්රියාත්මක කළ යුත්තේ ඇයි.ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී මෙම තීරණය පැහැදිලිව ප්රකාශ කළ නොහැකි නම්, ඔබ රැකියා ස්ථානයේදී ඔවුන් සඳහා ප්රචාරය කරන්නේ කෙසේද?
ඔබේ තාක්ෂණික සම්මුඛ පරීක්ෂණ හැකියාව වැඩි දියුණු කරන්නේ කෙසේද: 5 ඔප්පු කර ඇති උපාය මාර්ග
හොඳ ආරංචිය වන්නේ, සමහර තාක්ෂණික හැකියාවන් මෙන් නොව, අවධානය යොමු කිරීමේ පුහුණු කිරීමේදී ප්රමාණයෙන් වැඩි දියුණු කළ හැකි බව ය.
- STAR Method (But Make It Technical) ක්රියාත්මක කිරීම, කාර්යය, ක්රියාකාරකම් සහ ප්රතිඵල භාවිතයෙන් ඔබේ ප්රතිචාර ගොඩනැගීම, නමුත් තාක්ෂණික කාර්යයන් සඳහා එය අනුකූල කරන්න. පොදු ව්යාපෘති විස්තර වෙනුවට, ඔබ මුහුණ දුන් තාක්ෂණික අභියෝග, ඔබ ක්රියාත්මක කරන විශේෂිත විසඳුම් සහ ඔබ සාර්ථක කර ඇති ප්රමාණවත් ප්රතිඵල මත අවධානය යොමු කරන්න.
- සම්මුඛ සාකච්ඡා කතන්දර ලැයිස්තුවක් ගොඩනැගීම ඔබේ විශේෂඥතාවයේ විවිධ අමුද්රව්ය පෙන්වන 5-7 විස්තරාත්මක කතන්දර සූදානම් කරන්න: ගැටළු විසඳීම, නායකත්වය, තාක්ෂණික අනාගතය, සහයෝගයෙන් සහ අසාර්ථකත්වයෙන් ඉගෙනීම. සෑම කතන්දරයක්ම තාක්ෂණික ගැඹුර, ව්යාපාරික කොන්දේසි සහ ප්රමාණවත් ප්රතිඵල ඇතුළත් කළ යුතුය.
- තාක්ෂණික සන්නිවේදන ක්රියාත්මක කිරීම පීඩනය යටතේ සමාගම් හෝ උපදේශකයන් සමඟ විවේචන සකස් කිරීම, ඔබ ඔබේ ව්යාපෘති විස්තර කරන අතර ප්රශ්න සහිතව නතර කරන අතර මෙය සැබෑ සම්මුඛ පරීක්ෂණයේ පීඩනය සකස් කරයි සහ ඔබේ සිතුවිලි අභියෝග කරන විට පැහැදිලිව තබා ගැනීමට ඔබට උපකාරී වේ.
- ඔබ වැඩ කරන සෑම තාක්ෂණික ව්යාපෘතියකටම එහි ව්යාපාරික බලපෑම හඳුනා ගැනීම සහ ප්රමාණවත් කිරීම සඳහා තාක්ෂණික වැඩ කටයුතු හා ව්යාපාරික බලපෑම සම්බන්ධ කිරීම.ඔබේ API පරිශීලකත්වය ප්රතිචාර වේලාව අඩු කර තිබේද? කොපමණ වේලාවකින්, සහ එය පරිශීලක අත්දැකීම් හෝ වියදම් අඩු කිරීම සඳහා අදහස් කළේ කුමක්ද?ඔබේ යන්ත්ර ඉගෙනුම් ආකෘතිය නිවැරදි කර තිබේද?
- ඔබේ ඉගැන්වීමේ හැකියාවන් වර්ධනය කිරීම හොඳම තාක්ෂණික සම්මුඛ සාකච්ඡා සහයෝගික ප්රශ්න විසඳුම් රැස්වීම් වගේ දැනෙනවා ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂකයාට ඔබේ ප්රවේශය උගන්වනවා. ඔබ ප්රශ්න හරහා වැඩ කරන විට ඔබේ සිතුවිලි ක්රියාවලිය පැහැදිලි කිරීම පුහුණු වන්න. "මට මෙහි මගේ සිතුවිලි හරහා ඔබව ඇවිදීමට ඉඩ දෙන්න" සහ "මේ නිසා මම මෙම ප්රවේශය ගැන සැලකිලිමත් වෙමි."
Interview Skills: ඔබ අතුරුදහන් වන වෘත්තීය Multiplier
සම්මුඛ සාකච්ඡා කිරීමේ හැකියාවන් පමණක් රැකියාවක් ලබා ගැනීම ගැන නොවේ - ඔවුන් ඔබේ මුළු වෘත්තීය වෘත්තිය වේගවත් කිරීම ගැන. ඔබට සම්මුඛ සාකච්ඡා තුළ විශිෂ්ට වීමට උදව් කරන එකම සන්නිවේදන හැකියාවන් ඔබට තාක්ෂණික සාකච්ඡා කළමනාකරණය කිරීමට උපකාරී වේ, සම්පත් සඳහා ප්රචාරය කිරීම, ආධාරකරුවන්ට ඉදිරිපත් කිරීම සහ අනෙකුත් සංවර්ධකයින්ට උපදේශ කිරීම.
ඔබ ඔබේ තාක්ෂණික කාර්යයේ වටිනාකම පැහැදිලිව අර්ථකථනය කළ හැකි විට, ඔබ උසස් පෙනුම පිළිබඳ ව්යාපෘති සඳහා භාවිතා කරන පුද්ගලයකු බවට පත් වන අතර, උසස් අධ්යාපන ස්ථානවලට ප්රවර්ධනය කරන අතර, තාක්ෂණික තීරණ සමග විශ්වාස කරන පුද්ගලයා බවට පත් වේ.
ක් රියා කිරීමට කාලය දැන්
ඔබේ සමාගම් ඔවුන්ගේ AI හැකියාවන් සකස් කිරීම මත පමණක් අවධානය යොමු වන අතර, ඔබ එම හැකියාවන් සන්නිවේදනය කරන ආකාරයට ආයෝජනය කිරීමෙන් ඔබව වෙනස් කිරීමට අවස්ථාවක් ඇත.
ඔබගේ අනාගතය - සහ ඔබේ වෘත්තීය මාර්ගය - ඔබ අද මෙම ආයෝජනය කිරීමට ඔබට ස්තුති වනු ඇත.
AI විප්ලවය සැබෑ වන අතර තාක්ෂණික හැකියාවන් සමඟ වර්ධනය වීම ප්රධාන ය.ඒත් මතක තබා ගන්න: අවස්ථාවක් ලැබෙන විට ඔබේ වටිනාකම සන්නිවේදනය කළ නොහැකි නම් ලෝකයේ වඩාත්ම දියුණු AI ආකෘතිය ඔබට උපකාර නොකරනු ඇත.
HackerNoon හි Udacity අනුගමනය කරන්න ඔබ, ඔබේ කණ්ඩායම සහ ඔබේ සංවිධානය මට්ටමේ ඉහළ යාම පිළිබඳ උපදෙස් ලබා ගන්න.
About the Author: ජෙරඩ් මොල්ටන් (Jared Molton) - Consumer Vice Presidentවිවාහයඑහිදී ඔහු නිෂ්පාදන අත්දැකීම්, විශ්ලේෂණය, අලෙවිකරණ, CRM, සහ තවත්. පෙර, ඔහු Chewy සහ Amazon හි නිෂ්පාදන නායකයා ලෙස සේවය කළේය.
