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Administração Biden-⁠Harris elogia agências federais por concluírem ações importantes de IA em 180 dias

por The White House6m2024/05/01
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A administração Biden-Harris comemora a conclusão bem-sucedida das principais ações de IA exigidas pela Ordem Executiva do Presidente Biden, com foco na segurança, proteção, equidade, inovação e aquisição de talentos da IA. As agências federais relatam progressos significativos na gestão dos riscos da IA, na promoção da justiça, no aproveitamento da IA para o bem e no recrutamento de talentos da IA para funções governamentais.
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Administração Biden-⁠Harris anuncia ações importantes de IA 180 dias após a ordem executiva histórica do presidente Biden

Há seis meses, o Presidente Biden emitiu uma Ordem Executiva histórica para garantir que a América lidera o cumprimento da promessa e a gestão dos riscos da inteligência artificial (IA). Desde então, agências de todo o governo tomaram medidas vitais para gerir os riscos de segurança e proteção da IA, proteger a privacidade dos americanos, promover a equidade e os direitos civis, defender os consumidores e os trabalhadores, promover a inovação e a concorrência, promover a liderança americana em todo o mundo e mais.


Hoje, as agências federais relataram que concluíram todas as ações de 180 dias do EO dentro do cronograma, após seus recentes sucessos na conclusão de cada ação de 90 dias, 120 dias e 150 dias no prazo. As agências também progrediram em outros trabalhos atribuídos pelo EO em prazos mais longos.


As ações que as agências relataram hoje como concluídas incluem o seguinte:


Gerenciando riscos à segurança e proteção:


Ao longo de 180 dias, a Ordem Executiva orientou as agências a abordar uma ampla gama de riscos de segurança e proteção da IA, incluindo riscos relacionados com materiais biológicos perigosos, infraestruturas críticas e vulnerabilidades de software. Para mitigar estas e outras ameaças à segurança, as agências têm:


  • Estabeleceu uma estrutura para triagem de síntese de ácido nucleico para ajudar a prevenir o uso indevido de IA para engenharia de materiais biológicos perigosos. Este trabalho complementa o estudo aprofundado do Departamento de Segurança Interna (DHS), do Departamento de Energia (DOE) e do Escritório de Política Científica e Tecnológica sobre o potencial da IA para ser mal utilizada para este fim, bem como um relatório do DHS que recomendou mitigações para o uso indevido da IA para exacerbar ameaças químicas e biológicas. Paralelamente, o Departamento de Comércio tem trabalhado para envolver o sector privado no desenvolvimento de orientações técnicas para facilitar a implementação. A partir de 180 dias após o anúncio da estrutura, as agências exigirão que os beneficiários obtenham ácidos nucleicos sintéticos de fornecedores que fazem a triagem.


  • Lançados para comentários públicos projetos de documentos sobre o gerenciamento de riscos de IA generativa, o desenvolvimento seguro de sistemas de IA generativos e modelos básicos de uso duplo, a expansão do desenvolvimento de padrões internacionais em IA e a redução dos riscos representados pelo conteúdo gerado por IA. Quando finalizados, estes documentos do Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia (NIST) fornecerão orientações adicionais que se baseiam na Estrutura de Gestão de Riscos de IA do NIST, que ofereceu a indivíduos, organizações e à sociedade uma estrutura para gerenciar riscos de IA e foi amplamente adotada tanto em os EUA e globalmente.


  • Desenvolveu as primeiras diretrizes de segurança e proteção de IA para proprietários e operadores de infraestrutura crítica. Estas directrizes baseiam-se no trabalho concluído de nove agências para avaliar os riscos da IA em todos os dezasseis sectores de infra-estruturas críticas.


  • Lançou o Conselho de Segurança e Proteção da IA para aconselhar o Secretário de Segurança Interna, a comunidade de infraestruturas críticas, outras partes interessadas do setor privado e o público em geral sobre o desenvolvimento seguro e protegido e a implantação de tecnologia de IA nas infraestruturas críticas do nosso país. Os 22 membros inaugurais do Conselho incluem representantes de diversos setores, incluindo executivos de empresas de software e hardware, operadores de infraestrutura crítica, funcionários públicos, a comunidade de direitos civis e o meio acadêmico.


  • Pilotei novas ferramentas de IA para identificar vulnerabilidades em sistemas de software governamentais vitais. O Departamento de Defesa (DoD) fez progressos num piloto de IA que pode encontrar e resolver vulnerabilidades em software utilizado para fins militares e de segurança nacional. Complementarmente aos esforços do DoD, o DHS testou diferentes ferramentas para identificar e eliminar vulnerabilidades noutros sistemas de software governamentais críticos dos quais os americanos dependem a cada hora de cada dia.


Em defesa dos trabalhadores, dos consumidores e dos direitos civis


A Ordem Executiva determinou medidas ousadas para mitigar outros riscos da IA – incluindo riscos para os trabalhadores, para os consumidores e para os direitos civis dos americanos – e garantir que o desenvolvimento e a implantação da IA beneficiem todos os americanos. Hoje, as agências relataram que têm:


  • Desenvolveu princípios e práticas fundamentais para empregadores e desenvolvedores criarem e implantarem IA com segurança e de forma a capacitar os trabalhadores. Agências de todo o governo estão agora a começar a trabalhar para estabelecer estas práticas como requisitos, quando apropriado e autorizados por lei, para empregadores que recebem financiamento federal.


  • Lançada orientação para ajudar empreiteiros federais e empregadores a cumprir as leis de proteção ao trabalhador à medida que implantam IA no local de trabalho. O Departamento do Trabalho (DOL) desenvolveu um guia para empreiteiros e subcontratados federais responderem a perguntas e compartilharem práticas promissoras para esclarecer as obrigações legais dos empreiteiros federais, promover oportunidades iguais de emprego e mitigar os impactos potencialmente prejudiciais da IA nas decisões de emprego. O DOL também forneceu orientações sobre a aplicação do Fair Labor Standards Act e outras normas trabalhistas federais, à medida que os empregadores usam cada vez mais IA e outras tecnologias automatizadas no local de trabalho.


  • Recursos liberados para quem procura emprego, trabalhadores e fornecedores e criadores de tecnologia sobre como o uso de IA pode violar as leis de discriminação no emprego. Os recursos da Comissão para a Igualdade de Oportunidades de Emprego esclarecem que as leis existentes aplicam a utilização da IA e de outras novas tecnologias no emprego, tal como se aplicam a outras práticas laborais.


  • Emitiu orientações sobre o uso não discriminatório da IA no setor habitacional. Em dois documentos de orientação, o Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano afirmou que as proibições existentes contra a discriminação se aplicam à utilização da IA para triagem de inquilinos e publicidade de oportunidades de habitação, e explicou como os implementadores de ferramentas de IA podem cumprir estas obrigações.


  • Orientações e princípios publicados que estabelecem barreiras para o uso responsável e equitativo da IA na administração de programas de benefícios públicos. A orientação do Departamento de Agricultura explica como os governos estaduais, locais, tribais e territoriais devem gerenciar os riscos de uso de IA e sistemas automatizados em programas de benefícios como o SNAP. O Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) divulgou um plano com diretrizes sobre tópicos semelhantes para programas de benefícios que supervisiona. Os documentos de ambas as agências prescrevem ações que se alinham com as políticas do Gabinete de Gestão e Orçamento, publicadas no mês passado, para que as agências federais possam gerir os riscos na sua própria utilização da IA e aproveitar os benefícios da IA.


  • Anunciou uma regra final esclarecendo que os requisitos de não discriminação em programas e atividades de saúde continuam a aplicar-se ao uso de IA, algoritmos clínicos, análises preditivas e outras ferramentas. Especificamente, a regra aplica os princípios de não discriminação sob a Seção 1557 da Lei de Cuidados Acessíveis ao uso de ferramentas de apoio à decisão de atendimento ao paciente em cuidados clínicos, e exige que aqueles abrangidos pela regra tomem medidas para identificar e mitigar a discriminação quando usam IA e outras formas de ferramentas de apoio à decisão para cuidados.


  • Desenvolveu uma estratégia para garantir a segurança e a eficácia da IA implantada no setor da saúde. A estratégia descreve estruturas rigorosas para testes e avaliação de IA e descreve ações futuras para o HHS promover o desenvolvimento e implantação responsáveis de IA.


Aproveitando a IA para o bem


A Ordem Executiva do Presidente Biden também orientou o trabalho para aproveitar a enorme promessa da IA, nomeadamente através do avanço da utilização da IA para a investigação científica, do aprofundamento da colaboração com o sector privado e da utilização piloto da IA. Nos últimos 180 dias, as agências fizeram o seguinte:


  • Anunciou oportunidades de financiamento do DOE para apoiar a aplicação de IA para a ciência , incluindo algoritmos e hardware de IA com eficiência energética.


  • Preparou reuniões para os próximos meses com concessionárias, desenvolvedores de energia limpa, proprietários e operadores de data centers e reguladores em localidades que vivenciam um grande crescimento de carga. Hoje, o DOE anunciou novas ações para avaliar as potenciais oportunidades e desafios energéticos da IA, acelerar a implantação de energia limpa e promover a inovação da IA para gerir a crescente procura de energia da IA.


  • Lançou pilotos, parcerias e novas ferramentas de IA para enfrentar os desafios energéticos e promover a energia limpa. Por exemplo, o DOE está a testar ferramentas de IA para simplificar os processos de licenciamento e melhorar a localização de infraestruturas de energia limpa, e desenvolveu outras poderosas ferramentas de IA com aplicações na intersecção entre energia, ciência e segurança. Hoje, o DOE também publicou um relatório descrevendo as oportunidades que a IA traz para promover a economia de energia limpa e modernizar a rede elétrica.


  • Iniciou um esforço sustentado para analisar os riscos potenciais que a implantação da IA pode representar para a rede. O DOE iniciou o processo de convocação de partes interessadas em energia e especialistas técnicos nos próximos meses para avaliar colaborativamente os riscos potenciais para a rede, bem como as formas pelas quais a IA poderia potencialmente fortalecer a resiliência da rede e a nossa capacidade de responder às ameaças – construindo um novo público avaliação .


  • Foi autor de um relatório sobre o papel da IA no avanço da pesquisa científica para ajudar a enfrentar os principais desafios sociais, escrito pelo Conselho Presidencial de Consultores em Ciência e Tecnologia


Trazendo talentos de IA para o governo


A Força-Tarefa de Talentos de IA e Tecnologia fez progressos substanciais nas contratações por meio do AI Talent Surge. Desde que o presidente Biden assinou a OE, as agências federais contrataram mais de 150 profissionais de IA e de capacitação de IA e, juntamente com os programas de talentos tecnológicos, estão no caminho certo para contratar centenas até o verão de 2024. Os indivíduos contratados até agora já estão trabalhando em missões críticas de IA, como informar os esforços para usar IA para licenciamento, aconselhar sobre investimentos em IA em todo o governo federal e redigir políticas para o uso de IA no governo.




Isto foi publicado originalmente, em 29 de abril de 2024, em whitehouse.gov.