Une introduction aux DAO : l'équilibre entre la centralisation et la décentralisation
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En théorie, les DAO offrent un moyen de créer des organisations véritablement démocratiques, transparentes et décentralisées, sans avoir besoin d'une autorité ou d'un leadership centralisé. Cependant, dans la pratique, la dichotomie entre centralisation et décentralisation dans les DAO peut créer des défis importants pour ces organisations.