Les travailleurs technologiques ont besoin de plus que le salaire moyen américain et c'est pourquoi

Par Aoibhinn Mc Bride

Grâce aux lois sur la transparence des salaires dans plusieurs États américains, il n'a jamais été aussi simple de voir ce que les employeurs sont prêts à payer.

Et selon des données récentes compilées par Indeed, les demandeurs d'emploi sont 75 % plus probable postuler à un emploi qui affiche des informations sur le salaire plutôt qu'à ceux qui ne le font pas.

Cependant, avec certaines tranches salariales si vastes (les postes de développeurs de logiciels, en particulier, affichent souvent certaines des tranches salariales les plus larges), il est impossible d'évaluer le chiffre réel que vous pouvez espérer gagner, et seulement 22 % des employeurs indiquent le salaire exact. ou le salaire sur les offres d'emploi.

La bonne nouvelle, c'est que l'inflation a finalement infiltré les salaires, et le Centre de données microéconomiques de la Banque fédérale de réserve de New York Enquête de juillet 2023 sur les attentes des consommateurs a constaté que les salaires ont bondi de près de 10 000 $ en moyenne par rapport à juillet 2022.

Le rapport révèle qu'en juillet, le salaire moyen pour un emploi à temps plein était de 69 475 $, contre 60 764 $ un an auparavant.

Pour ceux qui changent d’emploi, la situation est encore meilleure : les personnes interrogées ont déclaré que le salaire le plus bas qu’ils étaient prêts à accepter pour un nouvel emploi était de 78 645 $, soit près de 6 000 $ de plus que ce qui était jugé acceptable un an plus tôt.

La crise du coût de la vie se poursuit

Cependant, avec l'inflation qui continue d'augmenter, l'indice de tous les produits, y compris les produits alimentaires et l'essence a augmenté de 3,7% Au cours des 12 derniers mois, les augmentations de salaires, bien que bienvenues, ne font qu’effleurer la surface lorsqu’il s’agit de lutter contre la hausse du coût de la vie.

Et pour les travailleurs du secteur technologique en particulier, dont beaucoup sont basés dans des régions comme San Jose, dans le nord de la Californie, le salaire moyen est inférieur aux 80 013 dollars dont une personne seule ou aux 130 239 dollars dont une famille de quatre personnes a besoin pour subvenir.

En Californie, une maison coûte en moyenne 1 385 816 dollars, et San Francisco est le troisième plus cher ville où vivre après New York et Honolulu en termes de frais d'épicerie.

De plus, les services de garde d'enfants en Californie peuvent aller de 990 $ à 1 785 $ par enfant , par mois.

Une façon de contourner ce problème consiste à opter pour le travail à distance afin de pouvoir être basé dans une ville plus abordable : le Mississippi, l'Oklahoma et l'Alabama sont les trois endroits les moins chers où vivre aux États-Unis, ou vous pourriez accéder à un nouveau rôle dans une nouvelle entreprise. afin de négocier un salaire plus élevé que celui que vous gagnez actuellement.

Si tel est le cas, faites le Tableau d'emploi HackerNoon votre première escale. Il propose des milliers de rôles dans la technologie, dont les trois ci-dessous.

Concepteur de produits (à distance), Givebutter, Wilmington

La plateforme de collecte de fonds à but non lucratif Givebutter recrute un Concepteur de produits . En travaillant à distance avec l'équipe produit, vous traduirez les exigences de fonctionnalités en conceptions qui reflètent le langage et les systèmes de conception de Givebutter, collaborerez avec d'autres concepteurs pour continuer à affiner, améliorer et documenter le système de conception de Givebutter, et vous travaillerez également en partenariat avec l'équipe d'ingénierie pour donnez vie à vos conceptions et assurez-vous que la mise en œuvre est conforme aux normes de conception de produits.

En tant que tel, vous concevrez des wireframes, des prototypes et des maquettes haute fidélité qui communiquent les concepts de conception et les exigences du produit et effectuerez des revues de conception sur les modifications frontales pour vous assurer qu'elles correspondent aux conceptions. Voir des détails supplémentaires ici .

Développeur de logiciels, Booz Allen Hamilton, Annapolis Junction

Comme un Développeur de logiciels Chez Booz Allen Hamilton, vous fournirez des services de développement et d'ingénierie des capacités d'exploitation des réseaux informatiques, y compris la défense et l'exploitation, afin d'obtenir des avantages stratégiques.

Dans ce rôle, vous devrez appliquer des principes, des théories et des concepts de pointe pour continuer le développement de nouveaux principes et concepts et travailler sur des problèmes inhabituellement complexes pour fournir des solutions hautement innovantes.

Vous aurez également l'occasion d'encadrer les employés dans le domaine des compétences techniques et de l'entreprise. Voir la description complète du poste ici .

Cybersécurité, CACI, VA

Êtes-vous passionné par le travail avec une technologie de pointe, au sein d'équipes hautement performantes, et souhaitez-vous acquérir des compétences et des expériences précieuses qui propulseront votre carrière ?

CACI recherche __ Cybersécurité/Ingénierie __professionnels chargés de découvrir les vulnérabilités et les risques dans les systèmes réseau avec des analyses de vulnérabilité en cours, de surveiller les données du réseau et de garantir la mise à jour des applications matérielles et logicielles.

Dans ce rôle à distance, vous développerez des systèmes de sécurité par le biais de tests, d'analyses et de mise en œuvre, effectuerez des évaluations de vulnérabilité du système, répondrez aux menaces de sécurité, aux attaques et aux événements similaires et développerez des stratégies de prévention des menaces. Obtenez plus d’informations ici.

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